辽宁出台十项举措保用工促就业 实现经济和就业高质量发展

　　中新网沈阳2月10日电 精准搭建人力资源供需对接平台，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工提供针对性公共就业服务，及时协调解决重大项目建设和市场主体发展中遇到的用工难题……记者10日从辽宁省人社厅获悉，为深入贯彻党中央国务院和省委省政府关于稳就业、保就业、保市场主体的部署要求，辽宁省出台十项举措，大规模开展“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业行动，实现辽宁经济和就业双向同步高质量发展。

　　十项举措具体包括实施春风行动，实施春暖农民工行动，实施重大项目重点企业开工护航行动，实施中小微企业和个体工商户“助企稳岗位·招工解难题”专项行动，实施“送政策、送岗位、送指导、送服务”进校园行动，实施平台经济用工对接行动，实施人力资源服务行业促就业行动，实施线上直播带岗周活动，实施升级版“百校千企”人才对接计划，实施技能援企职业培训计划10方面内容。

　　其中，在实施春风行动中，面向农民工为主体的农村转移劳动力和脱贫人口，发布就业岗位信息、举办专场招聘会、开展有组织劳务输出、宣传就业政策等措施，全省开展招聘活动不少于210场，提供岗位超过15万个，重点满足一线企业开工复产招工需求，促进有务工需求的农民工集中就地就近上工。

　　在实施春暖农民工行动中，开展“送温暖进厂、送温暖下乡、送温暖到家”等送温暖活动，开展输出地和用工地间的“点对点”运送服务，协调开行专车、专列，组织成规模、成批次出行农民工安全有序返乡返岗，重点保障脱贫劳动力出行和重点企业、重点工程用工。

　　在实施“送政策、送岗位、送指导、送服务”进校园行动中，抓住毕业生离校前求职关键期，会同有关部门开展校地对接招聘和专场招聘，每个市面向高校毕业生线上线下举办综合性招聘会不少于5场、举办国有企业和民营企业专场招聘不少于5场。14个市累计开展校地对接活动不少于150场，提供10万个以上就业岗位，直接促进1万名高校毕业生留在辽宁就业。

　　另外，还要实施平台经济用工对接行动，实施人力资源服务行业促就业行动，实施线上直播带岗周活动等。省、市、县(市区)公共就业服务机构分级设置平台企业招聘专区、灵活就业信息发布专栏，组建灵活就业微信群，广泛发布短工、零工、兼职及自由职业等各类需求信息，为外卖小哥、快递骑手、网约车司机等平台从业群体提供供需对接、职业指导、就业创业培训、素质测评、社保等个性化服务，帮助平台企业精准高效匹配人力资源。计划为全省平台企业搭建线上线下招聘活动不少于50场，提供用工对接服务5万人次。

　　同时，充分发挥人力资源服务机构市场化配置作用和人力资源产业园区产业集聚优势，打造和持续优化线上线下协同的统一活动平台，为劳动者和用人单位提供求职招聘、岗位发布、职业指导、创业开业指导等一揽子、一站式服务。全年开展线上线下招聘活动不少于2800场，提供岗位不少于165万个，达成就业意向不少于8万人等。(李晛)

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