企业与职工共议：该取消公积金吗？改革时机合适吗？(2)

　　另有一位已上市科创板企业董事长在接受新京报记者采访时表示支持取消企业公积金制度。他认为，“公积金的现实意义到今天，我觉得只剩下一个了——通过公积金制度，划分购房利率优惠等级。现在的信息化管理程度，完全不需要这个方式了，以前国企、事业单位可以超过实发公司很高的比例发放公积金，实际上可以起到补贴购房首付款的作用，但现在国企事业单位也有上限了，民营企业更是想方设法降低公积金比例，或者根本不交，因为它和社保不一样，不属于法律强制。如果取消公积金，这会是市场行为，公司会适当提高员工工资，让员工到手现金增加，但同时公司少承担一部分，会有个博弈和磨合过程。”

　　梅花天使创投创始合伙人吴世春向新京报记者表示，在新冠疫情的特殊时期，需要采取特殊办法，保证企业不要大规模倒闭。这个时候企业与员工的利益是一体的，如果企业倒闭了，就会有大规模失业。不过，公积金涉及众多职工利益，尤其是北京房价比较高，大部分职工是无法接受取消企业公积金，这需要整体考虑。

　　不过，也有企业高管则认为目前防疫是重点，不适合搞公积金系统改革，“住房公积金制度是系统问题、历史问题、涉及面比较广、利益冲突较多的问题。目前，防疫仍然是重点的工作，一手防疫一手复工复产，这个时候来搞公积金系统改革，似乎不是很合适。”

　　中原地产资深分析师卢文曦接受新京报记者采访时表示，“”短期来看，公积金可以不缴，也是办法，目前，公积金个人要缴一份，企业也要缴一份，在疫情之下，企业负担重，没收入还要纳税。但是，从长期来看，不建议在没有其他替代方式时取消住房公积金制度。目前，公积金的效用也是有的，只不过没前两年感受到的刺激作用那么大了，因为前两年房价低，公积金贷款基本能全覆盖，而且利率低，这两年公积金和商贷之间利差逐步缩小，而且贷款额度有限，相对动辄几百万的总价，是少的。但是这也是福利，要是没有，全商贷，购房者的压力更大，难以承受。”