5G信号“配送员”、兼职保险查勘员 盘货企业花式用工

　　5G信号“配送员”、兼职保险查勘员……看这些企业的“花式”用工

　　新华社上海7月4日电(记者胡洁菲)餐厅处事员“化身”外卖配送员、货车司机“转业”送5G信号进西藏、滴滴司机兼职保险查勘员……跟着当下就业方法渐趋机动，不少企业开创“花式”用工方法，成为办理特定需求、破解用工困难的新鲜实验。

　　上高原、爬雪山，把5G信号送去西藏……最近，货拉拉司机董师傅成了公司的“红人”。

　　货车司机怎么送5G信号？本来，广州市一家公司承接了某运营商的5G基站建树项目，需要向西藏、广东、贵州等地基站运输并协助安装相关设备。由于工期告急、部门地域环境巨大等原因，该公司选择了与货拉拉相助。

　　“我的任务就是和技能人员一起，将测试设备运到差异的基站安排点，待24小时测试数据接纳后再将其转运到其他测试点，期间也要包袱紧张出车、协助勘探的任务。”董师傅说，西藏地理情况巨大，对司机的综合本领要求较高，“有时候车开不外去，就只能靠人背着设备达到基站安排点；也有时候会溘然下大雪，假如对内地环境不熟悉，大概会有危险。”

　　“原来是做货车司机，此刻还兼职做了5G信号‘配送员’，感受很出格。”对付这一事情体验，董师傅倍感珍惜。

　　事实上，疫情以来，共享员工已经成为不少行业的常态，成为破解用工困难的有益摸索。好比，美团点评、盒马鲜生等企业从餐饮企业吸纳大量事恋人员，在低落相助本钱、保障员工不变收入的同时，也缓解了企业人力稀缺的压力。

　　另外，不少保险公司也成立了“兼职查勘员”步队，使活泼在都市大街小巷的滴滴司机、快递小哥、外卖小哥等，拥有了“第二”或“第三”职业。“从事车险查勘事情量较大，有些人一天要处理惩罚40多起变乱，假如可以或许充实操作外卖员、快递小哥的气力，也是互利的事。”一位保险人士说。

　　业内人士暗示，有些互联网企业有天然的场景优势，包围面广，雇佣员工也可以相对机动，可以充实发挥这类企业的平台优势，吸纳更多人员就业。

【编辑:罗攀】